目标实现技巧。 复制你的同龄人的策略 他们正在采取你想采取的行动。(University of Pennsylvania, 2020)

习惯

研究目的及背景

很多人连自己设定的目标都难以实现。
以前的研究表明,这是由于缺乏如何接近目标的信息。
而我们知道,有一个导师可以解决这个问题。
然而,拥有合适的导师往往很难,在某些情况下可能会适得其反。
所以,这项研究测试了一种提高目标达成率的新方法。

研究方法

研究类型随机对照试验
实验参与者1 028名男子和妇女
实验概要
  1. 参与者被问及他们在上周做了多少小时的运动。
  2. 参与者被随机分为三组。
  3. 每组都有以下不同的条件。
    • 第1组
      参与者被要求听取他们的同伴关于锻炼的有效策略。
      而参与者也被要求复制这些策略。
    • 第二组
      The researcher taught the participants in Group 2 any strategy thatwas raised in Group 1.
      而且还要求学员抄写策略。
    • 第三组
      第3组的参与者没有得到任何关于运动的具体指示。
  4. 研究人员看了每组spentexercising在随后的一周内的时间量。

研究结果

  • 倾听和复制那些做得很好的同行的策略,是培养新习惯的好方法。在本研究中,听到并模仿同伴的策略被称为复制粘贴提示。
    • 第1组比第2组多行使32.5分钟。
    • 第一组比第三组多行使55.8分钟。
  • 男性比女性更受益于复制粘贴的提示。
  • 为什么复制粘贴提示有效
    • 你复制的技术本身是有效的
    • 同行教过你的事实激励着你。
    • 你自己积极向同行请教,是一种激励。
    • 即使被教了,也会激励你和你的同伴谈论你所学到的东西。

审议情况

建议采用复制同行战略的方法的其他理由包括以下几点。

  • 由于你选择的是你想模仿的行为的peers,因此信息更加个性化和目标相关。
  • 自己主动搜索信息,会让你比被动接受同样的建议更重视信息。
    这是因为人们在自己设计和定制的东西中发现了更多的价值。

参考资料

参考文件Angela et al., 2020
隶属机构University of Pennsylvania
日志the Association for Consumer Research